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Formez vos collaborateurs pour prévenir le burn-out
Renforcez les connaissances de vos collaborateurs pour les protéger durablement.
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Formation Epuisement professionnel
38% de vos collaborateurs se sentent en épuisement professionnel, chez Tricky nous ré-engageons 30% d’entre eux.
Scénario
La phase d’immersion “Escape Room Santé” se déroule dans un univers plus ou moins abstrait. La première phase de jeu sérieux met en scène une salle de pause avec sa machine à café, bien différente de celle que vous rencontrez d’ordinaire… La seconde phase quant à elle vient retranscrire l’épuisement physique et émotionnel en immergeant le groupe dans une situation de surcharge mentale.
Ce scénario retrace la vie d’un salarié attaché à son travail mais se retrouvant devant de grandes difficultés pour parvenir à la mission qu’on lui a confiée. Vous devrez donc l’aider à
comprendre ce qu’il se passe dans son univers de travail pour l’aider à sortir de là…
Objectifs et contenu de la formation
1. Comprenez le burn-out selon trois piliers d’épuisement :
• L’épuisement mental
• L’épuisement physique
• L’épuisement émotionnel
2. Décryptez le burn-out dans la vie d’un salarié :
• Les a priori sur les RPS et le burn-out
• La dynamique d’apparition et les facteurs de risques
3. Mesurez les retentissements professionnels du burn-out :
• Le repérage et la conduite à tenir, vers qui se tourner
Compétences visées
- Découvrez la définition du burn-out.
- Repérez les symptômes du syndrôme d’épuisement professionnel, les facteurs de risques et son contexte d’apparition.
- Orientez-vous vers les personnes ressources.
Public cible
Tout public
Scénario
La phase d’immersion “Escape Room Santé” se déroule dans un univers plus ou moins abstrait. La première phase de jeu sérieux met en scène une salle de pause avec sa machine à café, bien différente de celle que vous rencontrez d’ordinaire… La seconde phase quant à elle vient retranscrire l’épuisement physique et émotionnel en immergeant le groupe dans une situation de surcharge mentale.
Ce scénario retrace la vie d’un salarié attaché à son travail mais se retrouvant devant de grandes difficultés pour parvenir à la mission qu’on lui a confiée. Vous devrez donc l’aider à comprendre ce qu’il se passe dans son univers de travail pour l’aider à sortir de là…
+100 entreprises de toutes tailles nous font confiance
Décuplez les capacités d’apprentissage de vos collaborateurs
Accueil des participants
Les participants répondent à un questionnaire permettant de mesurer leur acquisition de connaissance avant/après.
1
L’Escape Room Santé
Les participants vivent une immersion collaborative. Ensemble, ils doivent résoudre une série d’énigmes sur le thème abordé.
2
Le débriefing
Les participants discutent avec un médiateur en santé. Il s’agit d’un temps d’échange pour revenir sur les notions abordées pendant le jeu.
3
L’évaluation de l’action de prévention
Nous analysons les données issues de la formation et restituons un rapport d’intervention.
4
Engagez des changements de comportement
Sensibilisez jusqu'à 120 personnes/ semaine
Animation de sessions de 1h45 par groupe de 4 personnes (60 minutes de jeu et 45 minutes de débriefing)
Des experts à votre disposition
Un ou plusieurs animateurs Tricky experts en santé et médiation scientifique seront présents pendant les sessions.
Plusieurs formats possibles
- Un container aménagé installé sur votre parking
- Escape Room Santé installé dans vos locaux
- Escape Room Santé chez Tricky à Bordeaux
- En digital sur notre plateforme de jeu intégrée
Fédérez vos équipes avec Tricky
« Tricky conçoit des solutions innovantes de prévention, telle que l’Escape Room Santé physique ou digital. Ses sénarios immersifs permettent aux participants d’intégrer facilement des messages de prévention et de vivre une expérience sensorielle forte. Ce serious game innovant a été conçu pour créer une prise de conscience sur les thématiques de la santé.
Vivez l’expérience dès maintenant ! »
Dr David Labrosse & Dr Alexandra Struk
Co-fondateurs de Tricky
