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Catalogue de formation Tricky

Catalogue

Le catalogue de la prévention immersive en santé

Spécialisée dans l’accompagnement en stratégie RH, Tricky travaille main dans la main avec les entreprises pour agir sur les principaux enjeux auxquels elles font face :

  • Sinistralité préoccupante avec une augmentation du taux d’AT/MP (Accidents de Travail et Maladies Professionnelles)
  • Fort taux d’absentéisme
  • Pression croissante à laquelle sont confrontés les collaborateurs…

À travers nos protocoles scientifiques en situation réelle de travail, nous engageons vos salariés à adopter les bons comportements en santé. Notre approche implique davantage vos salariés et favorise les prises de conscience.

Dans ce catalogue :

  • Notre protocole
  • Nos programmes
  • Nos thématiques de Passeport Prévention
  • Nos thématiques de Jeu de Plateau
  • La co-création
  • Les informations pratiques
Escape Room Santé Troubles musculo squelettiques

Déployez un protocole scientifique pour votre stratégie RH.

Vous souhaitez mettre en place cette action au sein de votre établissement?

Prenez contact avec l’un de nos conseillers pour discuter de vos besoins et organiser votre projet dans les meilleurs délais.

Il vous conseillera au mieux pour que votre action fasse sens auprès de votre public.

Le délai de réservation varie en fonction des programmes, il est compris entre 1 et 3 mois.

À propos de Tricky :

Spécialisée dans la prévention par le jeu, Tricky conçoit des solutions innovantes, telles que l’Escape Room Santé, avec pour principal objectif d’ancrer de manière positive et durable des messages de prévention auprès des dirigeants et des collaborateurs.

Favoriser les prises de conscience et initier des changements de comportement en santé dans les structures, telle est notre mission.

Notre méthode : 

  • FORMEZ : Outillez vos collaborateurs sur une thématique de prévention pour réduire les risques professionnels.
  • AUDITEZ : Auditez leurs perceptions et leurs pratiques actuelles sur la thématique au sein de l’entreprise.
  • IDENTIFIER : Analysez les freins et les contraintes à l’adoption des bonnes pratiques par vos collaborateurs.
  • ACTIONNEZ : Développez un plan d’action au regard des résultats afin d’améliorer le bien-être au travail et la QVCT.

Déjà plus de 200 structures nous font confiance, alors pourquoi pas vous ? 

Tricky, ©2022, tous droits réservés