Étude de cas
Cas du déploiement en Province du Luxembourg – Épuisement professionnel
Du 9 au 20 mai 2022, les équipes Tricky ont déployé le programme sur l’Epuisement Professionnel dans l’Institut Provincial de Formation situé à Bastogne en Belgique. Découvrez l’étude de cas de ce déploiement.
Dans ce cas d’usage :
Retrouvez toutes les modalités pédagogiques
- Le contexte de l’intervention
- Le programme
- Le protocole d’intervention
- Quelques chiffres clés
- Les témoignages des participants
Déployez un protocole scientifique pour votre stratégie RH.
Vous souhaitez mettre en place cette action de prévention au sein de votre établissement?
Prenez contact avec l’un de nos conseillers pour discuter de vos besoins et organiser votre projet dans les meilleurs délais.
Il vous conseillera au mieux pour que votre action fasse sens auprès de votre public.
Le délai de réservation varie en fonction des programmes, il est compris entre 1 et 3 mois.
À propos de Tricky :
Tricky développe une solution technologique validée scientifiquement qui objective le ressenti des salariés pour des organisations de travail plus saines et productives.
Cette solution transforme les perceptions des salariés en leviers actionnables.
Pour cela, nous avons mis en place un protocole d’intervention qui s’intègre dans un logiciel et qui agit sur trois leviers :
- Protéger en développant la capacité des salariés à adopter des comportements vertueux pour préserver leur capital santé.
- Diagnostiquer en transformant la subjectivité des salariés en données objectives pour repérer rapidement les fragilités organisationnelles.
- Actionner en donnant le pouvoir d’agir aux salariés et à leur organisation pour instaurer un environnement professionnel sain et productif.
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