24% des salariés français sont en situation d'hyperstress. Et si mettons en place une action pour changer cela ?

  • Un challenge : Résoudre les mystères de l’Escape Room Santé
  • Un chrono : 60 minutes de jeu et d’adrénaline
  • Une équipe : 4 joueurs
  • Un débriefing : 60 minutes avec un médiateur en santé

Synopsis

La phase d’immersion “Escape Room Santé” se déroule dans un univers plus ou moins abstrait. La première phase de jeu sérieux met en scène une salle de pause avec sa machine à café, bien différente de celle que vous rencontrez d’ordinaire. La seconde phase quant à elle vient retranscrire l’épuisement physique et émotionnel en immergeant le groupe dans une situation de surcharge mentale.

Ce scénario retrace la vie d’un salarié attaché à son travail mais se retrouvant devant de grandes difficultés pour parvenir à la mission qu’on lui a confiée.

Vous devrez donc l’aider à comprendre ce qu’il se passe dans son univers de travail pour l’aider à sortir de là…

Objectifs et contenu de formation

Définition du burn-out

Définition de ce trouble selon trois piliers d'épuisement : l'épuisement mental, l'épuisement physique et l'épuisement émotionnel.

Le brun-out dans la vie d'un salarié

Les a priori sur les RPS et le brun-out, la dynamique d'apparition et les facteurs de risques, la compréhension des problématiques organisationnelles.

Les retentissements professionnels du burn-out

Le repérage et la conduite à tenir, vers qui se tourner.
Debrief
Derief

Comment ça marche ?

Questionnaire

Le groupe complète un questionnaire visant à évaluer leurs connaissances.

Jeu en équipe

Immersion de 60 min pour résoudre une série d’énigmes de façon collaborative.

Focus groupe

Le groupe complète un questionnaire visant à évaluer leurs connaissances.

Suivi

Don de documents et supports pédagogiques aux participants.

Evaluation

Rapport anonymisé sur les connaissances acquises.

TEMOIGNAGNES

”Le travail est le lieu où l’on est le plus stressé, le reconnaître et le comprendre est important pour mettre en place de petites actions »

Gilles – Psychologue (45 ans)

 

« Mieux gérer son stress est important pour se sentir mieux et être plus productif, grâce à cet escape room, j’ai appris comment l’on peut vaincre cette émotion »

Claire – Manager (31 ans)

Info hésitation vaccinale

Vous souhaitez mettre en place une action de prévention ?

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