Protéger, diagnostiquer, actionner.

Accédez à des analyses RH précises et engagez vos équipes pour une performance optimisée et des résultats mesurables.

Données objectives

Une triple promesse en 1 protocole.

Pour atteindre les objectifs de performance, le protocole Tricky préserve la santé du personnel, objective leurs ressentis et justifie les décisions concernant le capital humain.

1

Protéger les ressources humaines

Le déploiement de programmes engageants permet de faire des hommes et des femmes de l’entreprise des experts, faisant d’eux les principaux acteurs de performance économique.

2

Diagnostiquer par des données objectives

La qualité du dialogue social dépend de l’adéquation entre la perception des collaborateurs et l’organisation de travail en place. Le protocole diagnostique de manière scientifique les ressentis des collaborateurs pour déceler les fragilités organisationnelles.

3

Actionner les leviers pertinents pour une stratégie RH gagnante

Des données stratégiques issues des programmes déposés pour garantir la prise de décision et transformer les besoins terrain en résultats tangibles par la mise en place d’actions concrètes.

Comprendre les situations pour mieux traiter.

Rapport des données

Dans un univers professionnel complexe, sur quelles données quantitatives et qualitatives se baser pour faire les meilleurs choix ?

Vous formez, vous auditez et vous conseillez. De nombreux efforts, nécessaires, qui représentent un investissement significatif en temps et en argent. Et pourtant, ce n’est pas suffisant, il manque une pièce au puzzle.

Protéger vos salariés, comprendre leurs besoins grâce à un diagnostic précis, en agissant avec des mesures concrètes. Tout cela dans une démarche cohérente pour renforcer votre stratégie RH.

Nos programmes pour vos enjeux stratégiques.

Un large choix de programmes pour répondre au mieux à vos différents enjeux RH. 

Programme sur la gestion des émotions

Combattre les RPS par les soft-skills

Une coproduction avec l’Université de Bordeaux. 

Programme sur l'épuisement professionnel

S’armer face à l’épuisement professionnel

Une coproduction avec le Service de Prévention et de Santé au Travail Corrèze Dordogne. 

Programme sur les TMS

Lutter contre les Troubles Musculo Squelettiques

Une coproduction avec le Service de Prévention et de Santé au Travail Intermetra.

Programme sur les risques chimiques

Supprimer les accidents liés aux risques chimiques

Une coproduction avec la CARSAT Aquitaine et le réseau Présanse Aquitaine.

programmes

Apprenants

%

de changements de comportement

Quels changements pour vos salariés ?

Vos salariés apprennent les risques auxquels ils sont exposés et prennent conscience de l’intérêt de s’en protéger. Le protocole est conceptualisé pour les engager dans les changements de comportement protecteurs pour leur santé. 

collaborateurs

Ils parlent de nous

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