Prévention Epuisement Professionnel

Anticipez l’épuisement professionnel au sein de votre établissement grâce à une formation ludique et collaborative qui prend soin de la santé de vos collaborateurs.

Escape Room Santé - épuisement professionnel

2 heures

2 à 4 personnes

Tout public

En physique et digital

Formation épuisement professionnel

Découvrez le programme de formation sur la prévention de l’Epuisement Professionnel

Objectifs et contenu de la formation

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Objectifs et contenu de la formation

1. Comprendre le burn-out selon trois piliers d’épuisement :
– L’épuisement émotionnel;
– L’épuisement physique;
– L’épuisement psychique.

2. Interroger le burn-out dans la vie du participant :
– Discerner la dynamique d’apparition et les facteurs de risques;
– Mettre en avant des facteurs pour se prémunir.

3. Mesurer les retentissements professionnels du burn-out :
– Le repérage, la conduite à tenir, les facteurs protecteurs et vers qui se tourner.

4. Apprendre à communiquer et collaborer ensemble sur un objectif commun.

Compétences visées

– Connaître la définition du burn-out.

– Savoir repérer les symptômes du syndrome d’épuisement professionnel, les facteurs de risques et son contexte d’apparition.

– Savoir orienter vers les personnes ressources.

Public cible

Cibles principales : soignants de tout horizon et ensemble des salariés d’une structure et de ses dirigeants.

Scénario

Stress, charge mentale, manque de motivation, dévalorisation, de nombreux soignants sont touchés psychologiquement par la dépression quotidienne de leur travail.
Suite à l’isolement du Dr Chandula, les participants vont devoir se mettre dans la peau d’enquêteurs.
Leur objectif ? Trouver les symptômes dont souffre le médecin pour pouvoir poser un diagnostic sur ses maux, et déterminer les causes qui l’ont mené dans cet état de détresse.

Sensibilisez vos collaborateurs aux symptômes de l’épuisement professionnel

Prévenez l’épuisement professionnel et accompagnez vos collaborateurs à prendre pleinement conscience de l’importance de leur bien-être.

Etape 1 – 15 minutes

Répondez au questionnaire

Les participants répondent à un questionnaire de connaissance sur l’épuisement professionnel.

Cet outil sera d’une aide précieuse pour mesurer leur acquisition de connaissance avant/après.

Etape 2 – 1 heure

Vivez l’expérience

Enfermés dans une pièce, les participants vivent une immersion collaborative d’une durée d’une heure en situation réelle.

Ensemble, ils doivent résoudre une série d’énigmes et retrouver les cartes symptômes d’un épuisement professionnel.

Etape 3 – 45 minutes

Débriefez avec un expert

Les participants discutent avec un médiateur en santé.

Il s’agit d’un temps d’échange de 45 minutes pour revenir sur les notions pédagogiques d’un épuisement et verbaliser sur les ressentis de chacun en créant un climat de confiance.

Etape 4

Evaluez  les résultats

Après la formation, chaque participant repart avec des supports pédagogiques reprenant l’ensemble des notions.

Deux semaines après l’intervention, nous analysons les données issues de la formation et restituons un rapport dressant un bilan de l’action de prévention.

Pourquoi faire de la prévention de l’Epuisement Professionnel ?

Pour prévenir l’épuisement professionnel au sein de votre structure

Stress, charge mentale, manque de motivation, dévalorisation, vos collaborateurs sont touchés psychologiquement par la pression quotidienne de leur travail. Il est essentiel de diminuer cette pression, au risque d’atteindre un point de rupture chez vos collaborateurs jusqu’à engendrer des arrêts maladies à répétition.

Avec la formation Epuisement Professionnel, vos collaborateurs seront désormais capables d’identifier les symptômes de l’épuisement professionnel, les facteurs de risques, leur contexte d’apparition et surtout les facteurs protecteurs pour se prémunir. Ils pourront ainsi se protéger eux-mêmes et venir en aide à un collègue ou à un membre de leur entourage en détresse.

Ces exercices ludiques apprendront à vos collaborateurs à préserver leur santé dans le cadre professionnel et ainsi qu’à savoir lever le pied pour mieux repartir.

participant de Burn-out

participants

sessions/semaine

Net Promoteur Score

Accélérez les changements de comportements

Formez vos équipes à l’Epuisement Professionnel et réduisez les arrêts maladies pour cause de burn-out. En vue de résoudre ces énigmes, vos collaborateurs devront travailler main dans la main, si bien que cette expérience les soudera plus que jamais. L’Escape Room Santé crée une expérience immersive pour maximiser les effets de la formation prévention burn-out sur vos collaborateurs.

Sensibilisez 120 personnes / semaine

Organisez jusqu’à 30 sessions par semaine afin de former 120 personnes. Les sessions de formation durent 2h par groupe de 4 personnes.

Echangez avec des experts

Dialoguez avec un ou plusieurs animateurs Tricky, experts en santé et médiation scientifique, qui seront présents pendant les sessions.

Prévention épuisement professionnel

Anticipez la survenue des RPS chez vos collaborateurs. Grâce à l’Escape Room Santé, ils ont les clés pour identifier un épuisement professionnel et s’en prémunir.

Comment faire de la prévention de l’Epuisement Professionnel?

Location Escape Room Santé

Vous souhaitez déployer durablement les outils Tricky ?

Location

(Prix mensuel)

Optez pour la formule sous forme de location mensuelle et pilotez vous-même les actions de prévention. Vos professionnels sont formés à l’utilisation de nos dispositifs.

Prestation Escape Room Santé

Vous souhaitez réaliser une formation ponctuelle ?

Prestation

(Prix à la session)

Optez pour la formule sous forme de prestation à la journée ou à la semaine, Tricky s’occupe de tout et gère l’animation et l’encadrement des sessions pour votre compte.

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Ce qu’ils pensent de la formation

« J’ai réévalué le degré de risque qui avait accompagné mon double emploi durant les 3 années passées. Je suis plus à même de prévenir un surinvestissement délétère. »

Infirmière