Programme – Hésitation Vaccinale

Mesurez le niveau d’hésitation de vos salariés et donnez leur les clés pour mener leur propre réflexion sur le sujet de la vaccination.

Vaccination

3 heures

4 à 6 personnes

Tout public
En physique et digital
Vaccination

Le programme sur l’Hésitation Vaccinale

Objectifs et contenu de la formation
Contenu

1. Définir la vaccination

Son mode de fabrication, son intérêt, son mode de fonctionnement.

2. Gérer ses émotions face à la vaccination

Verbaliser et réguler ses émotions liées à la vaccination. 

3. Mesurer son hésitation vaccinale

Degré de confiance vis-à-vis du vaccin; les contraintes liées à l’acte de vaccination; le sentiment d’invulnérabilité; la réflexion avant vaccination, la responsabilité collective.

Objectifs
  • Comprendre ce qu’est la vaccination.
  • Comprendre le processus de fabrication d’un vaccin.
  • Identifier les freins liés à l’hésitation vaccinale.
  • Identifier les sources d’information fiables. 
Public cible
  • Cible principale : ensemble des salariés du secteur médico-social.
  • Cible secondaire : destiné au grand public.
Scénario

La nouvelle salle d’arcade qui doit ouvrir en ville est menacée par une attaque informatique. Le responsable fait appel à 4 spécialistes pour convaincre le plateau de contrôle central caractériel de faire sa mise à jour d’antivirus.

Le déroulé de l’action

participants

sessions/semaine

Net Promoter Score

*Chiffre actualisé en 2023

Le Net Promoteur Score est un indicateur de la satisfaction client. Les participants donnent une note comprise entre 1 et 10 qui permet de les classer dans l’un des groupes suivants : détracteurs (note entre 0 et 6), promoteurs (note entre 9 et 10).

Calcul du NPS : % promoteurs – % détracteurs

Les avantages du programme sur l’Hésitation Vaccinale

Comprendre ce qu'est la vaccination

Ce programme permettra aux participants de comprendre le mode de fabrication d’un vaccin, son intérêt et son mode de fonctionnement.

Gérer ses émotions face à a vaccination

Les participants vont développer leur intelligence émotionnelle afin de réguler leurs émotions face à la vaccination.

Développer son sens critique

Selon la source d’information choisie, la personne peut prendre en considération de fausses données pouvant mener à une hésitation vaccinale.

&

Augmenter la couverture vaccinale

Les établissements se doivent de faire prendre conscience des risques encourus par leur personnel s’ils ne souhaitent pas faire de vaccin, quel qu’il soit.

Renforcez la motivation vaccinale de vos collaborateurs

Aujourd’hui, la vaccination est un enjeu sanitaire important, avec cette formation, vous soutenez les campagnes de vaccination

Mettre en place l’action sur l’Hésitation Vaccinale

Avec le programme Hésitation Vaccinale, Tricky augmente de 45% la couverture vaccinale au sein des entreprises. Le travail est un cadre propice pour aborder le sujet de la protection de la santé du personnel et du respect des règles sanitaires car nous sommes tous concernés. Outre cela, ces exercices mettront en lumière l’impact sur la société de l’absence de vaccination et les bienfaits de la vaccination à tout âge.

Les professionnels de l’établissement apprendront aussi à trouver des sources d’informations fiables et réguler leurs émotions face à la vaccination. Effectivement, après notre intervention, le personnel de votre établissement saura comment collecter des données justes au niveau sanitaire et se faire sa propre idée.

Vaccin

Comment mettre en place l’action sur l’Hésitation Vaccinale ?

Vous souhaitez mettre en place le programme Hésitation Vaccinale au sein de votre établissement ? 

collaborateurs

Accélérez les changements de comportements

N

Sensibilisez 120 personnes / semaine

Organisez jusqu’à 30 sessions par semaine afin de former 120 personnes. 

N

Echangez avec des experts

Dialoguez avec un ou plusieurs animateurs Tricky, experts en santé et médiation scientifique, qui seront présents pendant les sessions.
Catalogue de formation Tricky

Découvrez notre catalogue

Ils nous font confiance

« J’ai adoré le fait de débattre tous ensemble et de pouvoir parler librement de mes émotions face à la vaccination »

Marie

Aide-soignante