Hésitation vaccinale

Mesurez le niveau d’hésitation de vos salariés et donnez leur les clés pour mener leur propre réflexion sur le sujet de la vaccination.

Escape Room Santé - Hésitation vaccinale

2 heures

2 à 4 personnes

Tout  public

En physique et digital

Formation hésitation vaccinale

Découvrez le programme de formation de l’Hésitation Vaccinale

Objectifs et contenu de la formation

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Objectifs et contenu de la formation

1. Connaître les points clés des bénéfices de la vaccination.

2. Connaître les conséquences individuelles et collectives de la non-vaccination.

3. Mener sa propre réflexion sur le sujet de la vaccination, reconnaître les sources fiables, argumenter face aux fake news.

4. Développer ses compétences émotionnelles face à la vaccination.

5. Convaincre sur le bien-fondé de la vaccination à tous les âges.

6. Contribuer à la diminution de l’hésitation vaccinale.

7. Apprendre à communiquer et collaborer ensemble sur un objectif commun.

Compétences visées

1. Connaître les points clés des bénéfices de la vaccination.

2. Connaître les conséquences individuelles et collectives de la non-vaccination.

3. Mener sa propre réflexion sur le sujet de la vaccination, reconnaître les sources fiables, argumenter face aux fake news.

4. Développer ses compétences émotionnelles face à la vaccination.

5. Convaincre sur le bien-fondé de la vaccination à tous les âges.

6. Contribuer à la diminution de l’hésitation vaccinale.

7. Apprendre à communiquer et collaborer ensemble sur un objectif commun.

Public cible

– Cible principale : ensemble des salariés du secteur médico-social.

– Cible secondaire : destiné au grand public.

Scénario

La nouvelle salle d’arcade qui doit ouvrir en ville est menacée par une attaque informatique. La machine qui contrôle toutes les bornes ne fonctionne plus correctement. Le responsable fait appel à quatre spécialistes pour convaincre le plateau de contrôle central caractériel de faire sa mise à jour d’antivirus.
Mais attention, pour éviter toute attaque informatique supplémentaire, les personnes qui entrent dans la salle doivent respecter des règles d’hygiène très strictes.

Renforcez la motivation vaccinale de vos collaborateurs

Soutenez les campagnes de vaccination en entreprise et donnez à vos collaborateurs les clés pour développer leur sens critique à ce propos. En plus, cette formation est certifiée Qualiopi, par l’AFNOR Certification, de ce fait, vous pouvez demander une prise en charge totale par votre OPCO.

Etape 1- 15 minutes

Répondez au questionnaire

Les participants répondent à un questionnaire de connaissance sur le sujet de la vaccination.

Cet outil sera d’une aide précieuse pour mesurer leur acquisition de connaissance avant/après.

Etape 2 – 1 heure

Vivez l’expérience

Enfermés dans une pièce, les participants vivent une immersion collaborative d’une durée d’une heure en situation réelle.

Ensemble, ils doivent résoudre une série d’énigmes sur les représentations liées à la vaccination.

Etape 3 – 45 minutes

Débriefez avec un expert

Les participants discutent avec un médiateur en santé.

Il s’agit d’un temps d’échange de 45 minutes pour revenir sur les notions abordées pendant le jeu et verbaliser les ressentis de chacun en créant un climat de confiance.

Etape 4

Evaluez les résultats

Après la formation, chaque participant repart avec des supports pédagogiques reprenant l’ensemble des notions.

Deux semaines après l’intervention, nous analysons les données issues de la formation et restituons un rapport dressant un bilan de l’action de prévention.

Pourquoi faire de la prévention sur la vaccination des salariés?

Pour déconstruire les a priori de l’obligation vaccinale en entreprise

La vaccination représente un enjeu de santé publique majeur et demeure le moyen de prévention le plus efficace pour se protéger contre les infections graves. D’ailleurs, en 2020, 80% des personnes interrogées déclarent être favorables à la vaccination en général. Des résultats positifs qui doivent encore progresser pour améliorer le taux de couverture vaccinale en France.

Avec la formation Hésitation Vaccinale, Tricky augmente de 45% la couverture vaccinale au sein des entreprises.
Outre cela, ces exercices mettront en lumière l’impact sur la société de la non vaccination et les bienfaits de la vaccination à tout âge. Les participants apprendront aussi à trouver des sources d’informations fiables et réguler leurs émotions face à la vaccination.

Participante hésitation vaccinale

participants

sessions/semaine

Net Promoteur Score

Accélérez les changements de comportements

Formez vos équipes à l’Hésitation Vaccinale et accélérez leur apprentissage en choisissant un climat favorable à la mémorisation d’informations. Le scénario traitant des virus informatiques permet aux participants de prendre du recul sur la vaccination afin de remettre en question leurs croyances.

Sensibilisez 120 personnes / semaine

Organisez jusqu’à 30 sessions par semaine afin de former 120 personnes. Les sessions de formation durent 2h par groupe de 4 personnes.

Echangez avec des experts

Dialoguez avec un ou plusieurs animateurs Tricky, experts en santé et médiation scientifique, qui seront présents pendant les sessions.

Vaccination salariés

Donnez toutes les connaissances sur la vaccination. Grâce à l’Escape Room Santé, les participants appréhendent mieux leurs émotions sur le sujet de la vaccination.

Comment faire de la prévention sur la vaccination des salariés?

Location Escape Room Santé

Vous souhaitez déployer durablement les outils Tricky ?

Location

(Prix mensuel)

Optez pour la formule sous forme de location mensuelle et pilotez vous-même les actions de prévention. Vos professionnels sont formés à l’utilisation de nos dispositifs.

Prestation Escape Room Santé

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Prestation

(Prix à la session)

Optez pour la formule sous forme de prestation à la journée ou à la semaine, Tricky s’occupe de tout et gère l’animation et l’encadrement des sessions pour votre compte.

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Ce qu’ils pensent de la formation

« J’ai adoré le fait de débattre tous ensemble et de pouvoir parler librement de mes émotions face à la vaccination »

Marie,
Aide-soignante