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Hésitation Vaccinale 

Mesurez le niveau d’hésitation de vos salariés et donnez leur les clés pour mener leur propre réflexion sur le sujet de la vaccination.

Joueurs Escape Room Santé Hésitation Vaccinale
2 heures
2 à 4 personnes
Tout public
En physique et digital
Escape Room Santé - Hésitation Vaccinale

Le programme de formation Hésitation Vaccinale 

Objectifs et contenu de la formation
Objectifs et contenu de la formation

1. Définir la vaccination

Son mode de fabrication, son intérêt, son mode de fonctionnement

2. Gérer ses émotions face à la vaccination

Verbaliser et réguler ses émotions liées à la vaccination

3. Mesurer son hésitation vaccinale

Degré de confiance vis-à-vis du vaccin; les contraintes liées à l’acte de vaccination; le sentiment d’invulnérabilité; la réflexion avant vaccination, la responsabilité collective.

Compétences visées
  • Comprendre ce qu’est la vaccination et déconstruire ses a priori.
  • Développer son sens critique face à l’hésitation vaccinale.
  • Réguler ses émotions sur le sujet de la vaccination. 
Public cible
  • Cible principale : ensemble des salariés du secteur médico-social.
  • Cible secondaire : destiné au grand public.
Scénario

La nouvelle salle d’arcade qui doit ouvrir en ville est menacée par une attaque informatique. Le responsable fait appel à 4 spécialistes pour convaincre le plateau de contrôle central caractériel de faire sa mise à jour d’antivirus.

Le déroulé de la formation

participants

sessions/semaine

Net Promoter Score

*Chiffre actualisé en 2023

Le Net Promoteur Score est un indicateur de la satisfaction client. Les participants donnent une note comprise entre 1 et 10 qui permet de les classer dans l’un des groupes suivants : détracteurs (note entre 0 et 6), promoteurs (note entre 9 et 10).

Calcul du NPS : % promoteurs – % détracteurs

Les avantages de la formation Hésitation Vaccinale 

Comprendre ce qu'est la vaccination

Cette formation permettra aux participants de comprendre le mode de fabrication d’un vaccin, son intérêt et son mode de fonctionnement.

Gérer ses émotions face à a vaccination

Les participants vont développer leur intelligence émotionnelle afin de réguler leurs émotions face à la vaccination.

Développer son sens critique

Selon la source d’information choisie, la personne peut prendre en considération de fausses données pouvant mener à une hésitation vaccinale.

&

Augmenter la couverture vaccinale

Les établissements se doivent de faire prendre conscience des risques encourus par leur personnel s’ils ne souhaitent pas faire de vaccin, quel qu’il soit.

Renforcez la motivation vaccinale de vos collaborateurs

Aujourd’hui, la vaccination est un enjeu sanitaire important, avec cette formation, vous soutenez les campagnes de vaccination

Mettre en place la formation Hésitation Vaccinale

Avec la formation Hésitation Vaccinale, Tricky augmente de 45% la couverture vaccinale au sein des entreprises. Le travail est un cadre propice pour aborder le sujet de la protection de la santé du personnel et du respect des règles sanitaires car nous sommes tous concernés. Outre cela, ces exercices mettront en lumière l’impact sur la société de l’absence de vaccination et les bienfaits de la vaccination à tout âge.

Les professionnels de l’établissement apprendront aussi à trouver des sources d’informations fiables et réguler leurs émotions face à la vaccination. Effectivement, après notre intervention, le personnel de votre établissement saura comment collecter des données justes au niveau sanitaire et se faire sa propre idée.

Escape Room Santé Hésitation Vaccinale

Nos offres

TRICKY ESSENTIEL

Formez vos collaborateurs et mesurez l’impact de votre action

N

Formation continue de 2 heures cocréée avec des experts terrain en santé (jeu + debriefing)

N

Réunion préalable pour organiser l’intervention

N

Evaluation des connaissances avant / après

N

Support pédagogique remis aux participants

N

Bilan statistique de l’action (satisfaction et connaissances)

TRICKY PLUS

Apprenez-en davantage sur les pratiques de vos collaborateurs afin d’établir un plan d’action

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TRICKY ESSENTIEL

N

Réunion d’audit en amont de l’intervention

N

Restitution d’un rapport d’intervention (toutes les données générées par les sessions)

N

Préconisations et conseil sur votre plan d’action.

TRICKY EXPERT

Suivez l’impact de votre action et les résultats dans le temps

N

TRICKY PLUS

N

Mesure de suivi à 3 mois

N

Mesure de suivi à 6 mois

N

Mesure de suivi à 1 an

N

Accompagnement sur le long terme sur votre plan d’action et réunion bilan au bout d’un an

Comment mettre en place la formation Hésitation Vaccinale ?

Vous souhaitez mettre en place la formation Hésitation Vaccinale au sein de votre établissement ? 3 solutions s’offrent à vous !

Accélérez les changements de comportements

N

Sensibilisez 120 personnes / semaine

Organisez jusqu’à 30 sessions par semaine afin de former 120 personnes. Les sessions de formation durent 2h par groupe de 4 personnes.
N

Echangez avec des experts

Dialoguez avec un ou plusieurs animateurs Tricky, experts en santé et médiation scientifique, qui seront présents pendant les sessions.

En savoir plus sur la formation Hésitation Vaccinale

-
Pourquoi mettre en place la formation Hésitation Vaccinale ?

La vaccination représente un enjeu de santé publique majeur et demeure le moyen de prévention le plus efficace pour se protéger contre les infections graves. D’ailleurs, en 2020, 80% des personnes interrogées déclarent être favorables à la vaccination en général. Des résultats positifs qui doivent encore progresser pour améliorer le taux de couverture vaccinale en France.

Avec l’apparition du virus de la covid, nous parlons de plus en plus de l’importance de la vaccination pour assurer la sécurité de tous, que ce soit sur les lieux publics ou les lieux privés, afin de limiter la propagation et la virulence du virus.

C’est pourquoi, les établissements peuvent prendre des mesures pour informer leur personnel sur ce sujet et leur permettre de se mener leur propre recherche d’informations sur leur droit, la sécurité sanitaire, les bénéfices du vaccin…L’employeur a donc un rôle clé dans la sécurité sanitaire de son entreprise.

Quels sont les avantages d'une formation sur l'hésitation vaccinale ?

1. Compréhension approfondie :

Une formation sur l’hésitation vaccinale offre une compréhension approfondie des causes, des facteurs et des préoccupations qui contribuent à cette attitude.

2. Réfutation des mythes :

Grâce à la formation, les professionnels apprennent à réfuter les mythes et les informations erronées qui alimentent l’hésitation vaccinale, en fournissant des données scientifiques fiables.

3. Promotion de la confiance :

Une meilleure compréhension de l’hésitation vaccinale permet de renforcer la confiance des individus dans les vaccins et dans le processus de vaccination.

4. Soutien informatif :

Les compétences acquises aident à fournir un soutien informatif aux individus hésitants, en expliquant les avantages des vaccins et les risques associés à la non-vaccination, mais aussi en leur apprenant à trouver des sources d’informations fiables. 

5. Sensibilisation publique :

La formation favorise une sensibilisation accrue à l’importance de la vaccination, contribuant ainsi à une meilleure compréhension de son rôle dans la santé publique.

6. Promotion de la santé collective :

Aborder l’hésitation vaccinale, contribue à la promotion d’une santé collective en encourageant une plus grande couverture vaccinale.

Comment financer cette formation ?

Depuis 2021, Tricky a obtenu une certification d’organisme de formation QUALIOPI par l’AFNOR. De ce fait, vous pouvez demander une prise en charge par votre OPCO.

D’autres modes de financement sont possibles, vous pouvez vous rapprocher de votre référent CARSAT ou encore répondre à des appels à projet comme ceux de l’ARS.

Catalogue de formation Tricky

Découvrez notre catalogue

Ils nous font confiance

« J’ai adoré le fait de débattre tous ensemble et de pouvoir parler librement de mes émotions face à la vaccination »

Marie

Aide-soignante