Hésitation vaccinale
Mesurez le niveau d’hésitation de vos salariés et donnez leur les clés pour mener leur propre réflexion sur le sujet de la vaccination.
2 heures
2 à 4 personnes
Tout public
En physique et digital
+100 entreprises de toute taille nous font confiance
Découvrez le programme de formation de l’Hésitation Vaccinale
Objectifs et contenu de la formation
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Objectifs et contenu de la formation
1. Connaître les points clés des bénéfices de la vaccination.
2. Connaître les conséquences individuelles et collectives de la non-vaccination.
3. Mener sa propre réflexion sur le sujet de la vaccination, reconnaître les sources fiables, argumenter face aux fake news.
4. Développer ses compétences émotionnelles face à la vaccination.
5. Convaincre sur le bien-fondé de la vaccination à tous les âges.
6. Contribuer à la diminution de l’hésitation vaccinale.
7. Apprendre à communiquer et collaborer ensemble sur un objectif commun.
Compétences visées
1. Connaître les points clés des bénéfices de la vaccination.
2. Connaître les conséquences individuelles et collectives de la non-vaccination.
3. Mener sa propre réflexion sur le sujet de la vaccination, reconnaître les sources fiables, argumenter face aux fake news.
4. Développer ses compétences émotionnelles face à la vaccination.
5. Convaincre sur le bien-fondé de la vaccination à tous les âges.
6. Contribuer à la diminution de l’hésitation vaccinale.
7. Apprendre à communiquer et collaborer ensemble sur un objectif commun.
Public cible
– Cible principale : ensemble des salariés du secteur médico-social.
– Cible secondaire : destiné au grand public.
Scénario
La nouvelle salle d’arcade qui doit ouvrir en ville est menacée par une attaque informatique. La machine qui contrôle toutes les bornes ne fonctionne plus correctement. Le responsable fait appel à quatre spécialistes pour convaincre le plateau de contrôle central caractériel de faire sa mise à jour d’antivirus.
Mais attention, pour éviter toute attaque informatique supplémentaire, les personnes qui entrent dans la salle doivent respecter des règles d’hygiène très strictes.
Contactez un expert Tricky
Un conseiller va vous appeler pour prendre rendez-vous avec vous.
Renforcez la motivation vaccinale de vos collaborateurs
Soutenez les campagnes de vaccination en entreprise et donnez à vos collaborateurs les clés pour développer leur sens critique à ce propos. Aujourd’hui, la vaccination est un enjeu sanitaire important. Nous sommes tous concernés. Cependant, selon la source d’information choisie, le salarié peut prendre en considération de fausses données pouvant mener à une hésitation vaccinale.
Même si le vaccin n’est pas une obligation, les établissements se doivent de faire prendre conscience des risques encourus à leur personnel s’ils ne souhaitent pas faire de vaccin (que ce soit celui de la covid ou autre…). En effet, dans le cadre d’une épidémie ou d’autres maladies graves, des mesures sont prises par le gouvernement pour assurer la protection de la santé des Français. C’est pourquoi, les entreprises ont également leur rôle à jouer dans ce genre de situation ; comme celui de préserver la santé des professionnels en évoquant les risques, en apportant des informations pertinentes sur le choix vaccinal et de manière générale en le faisant réfléchir sur le respect des règles sanitaires.
En plus, Tricky est certifié Qualiopi, par l’AFNOR Certification, de ce fait, vous pouvez demander une prise en charge totale par votre OPCO.
Etape 1 - 15 minutes
Répondez au questionnaire
Les participants répondent à un questionnaire de connaissance sur le sujet de la vaccination, en amont de la formation.
Cet outil sera d’une aide précieuse pour mesurer leur acquisition de connaissance avant/après.
Etape 2 - 1 heure
Vivez l'expérience
Enfermés dans une pièce, les participants vivent une immersion collaborative d’une durée d’une heure en situation réelle.
Ensemble, ils doivent résoudre une série d’énigmes sur les représentations liées à la vaccination.
Etape 3 - 45 minutes
Débriefez avec un expert
Il s’agit d’un temps d’échange de 45 minutes après la session pour revenir sur les notions abordées pendant le jeu et verbaliser les ressentis de chacun en créant un climat de confiance.
Etape 4
Evaluez les résultats
Deux semaines après l'intervention, nous analysons les données issues de la formation. L'évaluation de ces résultats nous permet de restituer un rapport dressant un bilan de l'action de prévention.
Etape 1
Inscrivez vos salariés
Ciblez les personnes qui souhaitent ou qui ont besoin d’être formées sur cette thématique.
A partir de la liste d’inscription, nous créons un espace par utilisateur et leur envoyons des liens d’accès.
Etape 2
Apprenez en jouant
Depuis un ordinateur, l’utilisateur débute le module de formation en autonomie et avance à son rythme.
Sous forme d’escape game digital, il alterne entre jeu et pédagogie pour bien comprendre les concepts de prévention.
Etape 3
Évaluez les comportements
A l’issue des chapitres de jeu, les participants répondent à un questionnaire.
Il permet de scorer leurs perceptions, croyances et intentions de changement de comportement sur les notions abordées.
Etape 4
Pilotez vos actions
Bénéficiez d’une interface personnalisée depuis votre compte administrateur.
Vous disposez d’une vue globale des résultats des participants pour suivre leur avancement et analyser leurs réponses.
Pourquoi faire de la prévention sur la vaccination des salariés?
Pour déconstruire les a priori de l’obligation vaccinale en entreprise
La vaccination représente un enjeu de santé publique majeur et demeure le moyen de prévention le plus efficace pour se protéger contre les infections graves. D’ailleurs, en 2020, 80% des personnes interrogées déclarent être favorables à la vaccination en général. Des résultats positifs qui doivent encore progresser pour améliorer le taux de couverture vaccinale en France.
Aujourd’hui, avec l’apparition du virus de la covid, nous parlons de plus en plus de l’importance de la vaccination pour assurer la sécurité de tous, que ce soit sur les lieux publics ou les lieux privés, afin de limiter la propagation et la virulence du virus.
Avec la formation Hésitation Vaccinale, Tricky augmente de 45% la couverture vaccinale au sein des entreprises. Le travail est un cadre propice pour aborder le sujet de la protection de la santé du personnel et du respect des règles sanitaires car nous sommes tous concernés. Outre cela, ces exercices mettront en lumière l’impact sur la société de l’absence de vaccination et les bienfaits de la vaccination à tout âge.
Les professionnels de l’établissement apprendront aussi à trouver des sources d’informations fiables et réguler leurs émotions face à la vaccination. Effectivement, après notre intervention, le personnel de votre établissement saura comment collecter des données justes au niveau sanitaire et se faire sa propre idée.
C’est pourquoi, les établissements peuvent prendre des mesures pour informer leur personnel sur ce sujet et leur permettre de se mener leur propre recherche d’informations sur leur droit, la sécurité sanitaire, les bénéfices du vaccin…L’employeur a donc un rôle clé dans la sécurité sanitaire de son entreprise.
participants
sessions/semaine
Net Promoter Score
*Chiffre actualisé en 2023
Accélérez les changements de comportements
Formez vos équipes à l’Hésitation Vaccinale et accélérez leur apprentissage en choisissant un climat favorable à la mémorisation d’informations. Dans ce cadre ludique, le salarié de votre établissement va apprendre à prendre le contrôle sur une situation nécessitant de prendre des mesures urgentes pour protéger la population.
Le scénario traitant des virus informatiques permet aux participants de prendre du recul sur la vaccination afin de remettre en question leurs croyances. Le salarié va apprendre à traiter l’information de manière juste et à mettre en application ce qu’il aura appris dans sa vie réelle.
Sensibilisez 120 personnes / semaine
Organisez jusqu’à 30 sessions par semaine afin de former 120 personnes. Les sessions de formation durent 2h par groupe de 4 personnes.
Echangez avec des experts
Dialoguez avec un ou plusieurs animateurs Tricky, experts en santé et médiation scientifique, qui seront présents pendant les sessions.
Vaccination salariés
Donnez toutes les connaissances sur la vaccination. Grâce à l’Escape Room Santé, les participants appréhendent mieux leurs émotions sur le sujet de la vaccination.
Comment faire de la prévention sur la vaccination des salariés?
Vous souhaitez déployer durablement les outils Tricky dans votre établissement ?
Location
(Prix mensuel)
Optez pour la formule sous forme de location mensuelle et pilotez vous-même les actions de prévention. Vos professionnels sont formés à l’utilisation de nos dispositifs.
Le délai de mise en place d’une location varie en fonction des thématiques. Si vous souhaitez mettre en place cette formule, contactez nos équipes.
Vous souhaitez réaliser une formation ponctuelle ?
Prestation
(Prix à la session)
Optez pour la formule sous forme de prestation à la journée ou à la semaine, Tricky s’occupe de tout et gère l’animation et l’encadrement des sessions pour votre compte.
Le délai de réservation pour organiser cette action de formation est de 1 mois. Pour effectuer une réservation, contactez nos équipes.
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Ce qu’ils pensent de la formation
« J’ai adoré le fait de débattre tous ensemble et de pouvoir parler librement de mes émotions face à la vaccination »
Marie,
Aide-soignante