Prévention des Troubles Dépressifs
Anticipez l’apparition des troubles dépressifs dans votre établissement et évitez les arrêts de travail grâce à une expérience collaborative qui prend soin de la santé mentale de vos collaborateurs au travail et/ou de vos jeunes.
En physique
+100 entreprises de toute taille nous font confiance
Le programme de formation Troubles Dépressifs
Objectifs et contenu de la formation
Objectifs et contenu de la formation
1. Comprendre les symptômes de la dépression :
Perte de plaisir; sentiment de dévalorisation; idées suicidaires; perte ou prise de poids; hypersomnie ou insomnie.
2. Questionner la perception sur la dépression :
Capacité à s’informer et à se faire accompagner ; déconstruire les croyances ; déstigmatiser le recours à un professionnel de santé.
Compétences visées
- Connaître la définition du trouble dépressif.
- Comprendre le trouble dépressif par une approche symptomatique et son contexte d’apparition.
- Être en capacité de s’orienter vers les personnes ressources.
Public cible
Cibles principales : population étudiante et jeunes
directeurs, cadres, manageurs et salariés.
Scénario
Mandatés par le compagnon virtuel de Thomas, vous rentrez dans sa chambre le temps de son absence. Votre but est de réunir les symptômes dont souffre Thomas et d’établir ainsi un diagnostic pour lui permettre de reprendre une vie normale. Mais attention, vous devez réussir en moins d’une heure et le chrono vient tout juste de se lancer !
Le déroulé de la formation
Etape 1
Répondez au questionnaire
Les participants répondent à un questionnaire de connaissance sur la dépression en amont de la formation.
Cet outil sera d’une aide précieuse pour mesurer leur acquisition de connaissance avant/après.
Etape 2
Vivez l'expérience
Enfermés dans une pièce, les participants vivent une immersion collaborative d’une durée d’une heure en situation réelle.
Ensemble, ils doivent résoudre une série d’énigmes sur la gestion des émotions.
Etape 3
Débriefez avec un expert
Les participants discutent avec un médiateur en santé.
Il s’agit d’un temps d’échange de 45 minutes après la session pour revenir sur les notions abordées pendant le jeu et verbaliser les ressentis de chacun en créant un climat de confiance.
Etape 4
Evaluez les résultats
Après la formation, chaque participant repart avec des supports pédagogiques reprenant l’ensemble des notions vues pendant la session.
Deux semaines après l’intervention, nous analysons les données issues de la formation. L’évaluation de ces résultats nous permet de restituer un rapport dressant un bilan de l’action de prévention.
participants
sessions/semaine
Net Promoter Score
*Chiffre actualisé en 2023
Le Net Promoteur Score est un indicateur de la satisfaction client. Les participants donnent une note comprise entre 1 et 10 qui permet de les classer dans l’un des groupes suivants : détracteurs (note entre 0 et 6), promoteurs (note entre 9 et 10).
Calcul du NPS : % promoteurs – % détracteurs
Les avantages de la formation Troubles Dépressifs
Reconnaitre les symptômes de la dépression
Cette formation permettra à vos apprenants d’identifier les symptômes de la dépression afin de mieux s’en prémunir.
Déconstruire les croyances sur la dépression
Les participants vont pouvoir comprendre le trouble dépressif et son contexte d’apparition, mais aussi déstigmatiser le recours à un professionnel de santé.
Savoir vers qui s'orienter
En formant et informant vos stagiaires, ils auront les clés pour se tourner vers les personnes-ressources et les professionnels de santé pour les aider.
Promouvoir la santé mentale
Améliorer la Qualité de Vie de vos publics en encourageant des mesures en faveur de leur bien-être psychologique et leur équilibre mental.
Mettre en place la formation Troubles Dépressifs
L’inscription à la formation Troubles dépressifs et Santé Mentale permettra aux participants d’apprendre à repérer les signes évocateurs du trouble dépressif. Ainsi, les professionnels pourront mettre en place des actions concrètes pour leur santé mentale.
Des exercices uniques ont été pensés et conçus par une équipe d’experts en santé afin de permettre à chacun d’identifier les symptômes dépressifs et de déceler l’installation de troubles psychosociaux dans son quotidien afin qu’ils puissent prendre les mesures nécessaires et mettre en œuvre des actions au travail.
Nos offres
TRICKY ESSENTIEL
Formez vos collaborateurs et mesurez l’impact de votre action
Formation continue de 2 heures cocréée avec des experts terrain en santé (jeu + debriefing)
Réunion préalable pour organiser l’intervention
Evaluation des connaissances avant / après
Support pédagogique remis aux participants
Bilan statistique de l’action (satisfaction et connaissances)
TRICKY PLUS
Apprenez-en davantage sur les pratiques de vos collaborateurs afin d’établir un plan d’action
TRICKY ESSENTIEL
Réunion d’audit en amont de l’intervention
Restitution d’un rapport d’intervention (toutes les données générées par les sessions)
Préconisations et conseil sur votre plan d’action.
TRICKY EXPERT
Suivez l’impact de votre action et les résultats dans le temps
TRICKY PLUS
Mesure de suivi à 3 mois
Mesure de suivi à 6 mois
Mesure de suivi à 1 an
Accompagnement sur le long terme sur votre plan d’action et réunion bilan au bout d’un an
Comment mettre en place la formation Troubles Dépressifs ?
Vous souhaitez mettre en place la formation Troubles Dépressifs au sein de votre établissement ? 3 solutions s’offrent à vous !
Accélérez les changements de comportements
Sensibilisez 120 personnes / semaine
Echangez avec des experts
Contactez un expert Tricky
Un conseiller va vous appeler pour prendre rendez-vous avec vous.
Télécharger le programme
En savoir plus sur la formation Troubles Dépressifs
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Pourquoi mettre en place la formation Troubles Dépressifs ?
Selon une étude de l’Assurance maladie, 10 000 accidents du travail ont été recensés en 2016 pour cause de troubles psychosociaux. Et en mai 2021, 13,5% des plus de 15 ans déclarent des symptômes évocateurs d’un état dépressif.
Pour les jeunes, les études, le début de la vie active entrainent des facteurs de risques d’apparition de dépression et ces facteurs se sont multipliés depuis la crise sanitaire.
Pour les salariés, trouble du sommeil, perte de plaisir, dévalorisation, stress, perte d’appétit génèrent une pression quotidienne les affectant psychologiquement. Ce qui peut avoir des conséquences importantes au travail au niveau de leurs relations avec leurs collaborateurs, au niveau de leur moral… Pourtant, d’une entreprise à une autre, et en fonction des situations, les facteurs de troubles dépressifs sont différents. C’est pourquoi, il est important d’évaluer les facteurs qui pourraient engendrer un risque d’état dépressif.
Quels sont les avantages d'une formation sur les troubles dépressifs ?
1. Détection précoce :
Une formation sur les troubles dépressifs permet une détection précoce des signes de la dépression, ce qui favorise une intervention rapide et ciblée.
2. Compréhension approfondie :
Elle permet une compréhension approfondie des causes, des symptômes et des facteurs de risque associés aux troubles dépressifs.
3. Communication sensible :
Les personnes formées développent des compétences de communication sensibles pour aborder les personnes touchées par la dépression de manière empathique et non stigmatisante.
4. Réduction de la stigmatisation :
La sensibilisation promue par la formation contribue à réduire la stigmatisation liée aux troubles dépressifs, encourageant ainsi une ouverture à rechercher de l’aide.
5. Amélioration de la Qualité de Vie :
La meilleure compréhension des options de traitement grâce à la formation a un impact positif sur la qualité de vie des individus touchés par la dépression.
6. Promotion de la santé mentale :
Les connaissances acquises encouragent une approche proactive de la santé mentale, favorisant ainsi une prise de conscience et des mesures pour la préserver.
Comment financer cette formation ?
Depuis 2021, Tricky a obtenu une certification d’organisme de formation QUALIOPI par l’AFNOR. De ce fait, vous pouvez demander une prise en charge par votre OPCO.
D’autres modes de financement sont possibles, vous pouvez vous rapprocher de votre référent CARSAT ou encore répondre à des appels à projet comme ceux de l’ARS.
